习近平总书记在党的二十大报告中指出：“择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。”这一重要论述为新时代新征程检察队伍建设提供了根本遵循。检察队伍作为法治中国建设的重要力量，必须坚持以党建为引领，通过基层党建的实践探索，构建政治与业务深度融合的理论体系，形成可复制、可推广的队伍建设路径。

　　党建引领新时代检察队伍建设高质量发展的重要意义

　　党建与检察队伍建设之间存在着根本性、引领性、保障性的紧密关系。党的建设是检察队伍建设的“根”与“魂”，为检察工作提供坚强政治保证和组织保证；而建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化检察队伍，则是党建工作在检察机关的具体体现和核心目标。因此，加强新时代检察队伍建设，最根本、最关键的就是要坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，贯穿于队伍建设的全过程各方面。只有把党建抓好了、抓实了，检察队伍建设才有灵魂、有方向、有保障，才能锻造出一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，更好地履行宪法法律赋予的法律监督职责，服务保障中国式现代化建设。

　　基层党建引领检察队伍建设高质量发展的实践探索

　　白沙黎族自治县检察院坚持以党建引领队伍建设融合发展，以“三个善于”做实“高质效办好每一个案件”，工作成效明显。

　　我院将政治建设摆在首位，确保检察工作正确方向。强化党性理论武装，补足精神之钙：一是把稳思想之舵，严格落实“第一议题”制度。构建“党组领学、支部研学、干警自学”三级学习机制，2022年以来组织党组中心组学习42次、各支部专题研讨24次，确保党的创新理论入脑入心。二是传承红色基因，淬炼纪律作风。开展红色教育基地研学8次，拍摄《向祖国宣誓》等微视频3部，举办“学党史、强作风”演讲比赛2次，引导干警将红色精神内化为“忠诚干净担当”的政治品格。三是严明纪律，常态化开展警示教育。绷紧纪律之弦，修订干警八小时外行为规范等7项制度，组织警示教育14次，2023年针对苗头性问题谈话提醒2人，连续多年保持干警“零违纪”，获评首批县级清廉示范集体。

　　我院以履职能力现代化为目标，抓好党务与业务骨干双培、导师双配，依托党纪学堂、道德讲堂、业务课堂“三堂融合”，激活党支部“细胞”，打造高素质专业化检察队伍。创新培养模式，破解“本领恐慌”：一是构建阶梯式培养体系。推行“青蓝工程”机制，即：青年干警“1+1”或“1+N”师徒结对，形成“三党三带”模式（党员干部指导、党员骨干承担、青年党员协助），全院结成师徒结对9对。制定“阅卷—公诉—文书”全流程培养方案，选派多名党员干警到先进兄弟院交流学习，4名青年干警在师傅指导下办理的4件刑事案件获评省检察机关典型案例。二是“靶向滴灌”精准培训。建立“需求调研—定制课程—实战检验—效果评估”闭环培训机制。针对新型网络犯罪、新型毒品犯罪等案件办理难点，邀请业务骨干开展专题培训10场；组织模拟法庭辩论、法律文书现场制作等岗位练兵12次。刑检部门通过针对性培训，推动涉众型经济犯罪案件办理质效明显提升。三是深化案例赋能机制。推行“一案一总结一评议”机制，依托本院“白检讲习堂”“青年小组论坛”“青锋·思享汇”定期开展案例研讨54次，形成高质量案例分析报告及典型案例41篇，其中38篇入选省检察院典型案例，3篇入选最高检发布的典型案例。

　　我院深知，以党建推动队伍建设的高质效，最终体现为检察工作的高质量发展和服务大局的显著成效。一是精准护航经济发展。严厉打击破坏市场经济秩序犯罪，2022年以来起诉合同诈骗、非法经营等犯罪嫌疑人12人，为企业挽回经济损失2708.7万元，助力优化法治化营商环境。扎实开展“挂案”清理专项监督，督促公安机关撤销不当立案涉企案件1件，让企业轻装上阵。二是用心守护民生福祉，检察公益诉讼持续发力。针对群众反映强烈突出问题，办理行政公益诉讼案36件，其中25件办案成果促进社会综合治理。如城镇污水源头治理监督案件推动全县161家医疗机构和在建项目办理《城镇污水排入排水管网许可证》；某环卫企业非法取水案促进县人大启动水资源保护管理立法。三是未成年人保护更加有力。通过“护苗”行动，开展法治进校园65场，覆盖师生2.2万人；司法救助未成年人19名。联合企业、职校对34名罪错未成年人进行精准帮教，其中33名顺利回归社会或继续学业。

　　基层党建引领检察队伍建设高质量发展的对策与思考

　　推动检察机关队伍建设高质量发展，须在提升质量、压实责任、融合发展、提高能力上持续用力、久久为功。我院夯实党建工作各项基础，以高质量党建引领检察队伍建设高质量发展。一是理论武装制度化。严格落实“第一议题”制度，构建“党组领学、支部研学、干警自学”三级学习机制，确保党的创新理论入脑入心。二是红色基因传承实境化。依托本地红色教育基地开展沉浸式研学，创新运用微视频、演讲比赛等形式，将红色精神内化为“忠诚干净担当”的政治品格。三是做优思想政治工作。把握检察人员分类管理的特点和规律，发挥党支部、党小组思想政治工作优势，及时了解分析党员干部思想状况，坚持有实际困难帮一帮、有思想疙瘩解一解、有认识偏差纠一纠，以实际问题解决促进思想问题解决。四是纪律作风严管常态化。完善“八小时外”监管制度，建立“警示教育案例库”，推行“纪律体检”常态化，实行苗头问题谈话提醒机制，强化警示教育，抓早抓小，实现队伍“零违纪”。我院深入推进党建与检察业务深度融合。自觉用习近平法治思想引领检察实践，树立党建与业务、队伍融合发展理念，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以建设“学习型党支部+学习型检察院”为抓手，不断厚植支部党员干部、检察干警对党忠诚的政治底色。同时，我院充分发挥党支部在对干警教育管理监督中的重要作用。以钉钉子精神持续抓实“三个规定”，完善不如实记录报告追责机制，让党员干部遇到打探案件自觉“有问必录”，堵塞人情案、关系案的制度漏洞；常态化开展廉政家访、“廉内助”座谈，积极营造心齐气顺、风清气正的良好政治生态；大力开展“一个支部一个品牌”“一名党员一面旗帜”“一项工作一件精品”争创活动，全面加强党建阵地建设。

　　（作者单位：海南省白沙黎族自治县检察院）