去年以来，我院始终秉持“一个案例胜过一打文件”理念，以打造“品质·息检”案例培育工程赋能检察工作高质量发展，办理的2起案件入选最高检发布的典型案例，办理的5起案件入选河南省检察院发布的典型案件。

　　坚持“理念先行”与“素能提升”相结合，凝聚案例培育工作合力。为树牢精品意识，我院将案例培育作为服务大局、护航高质量发展的重要抓手，引导检察人员持续强化“典型意识”“精品意识”，实现从“办了案”向“办好案”转变，努力将案件办成典型案例、办成指导性案例。为强化组织保障，我院成立由检察长任组长的案例培育领导小组，吸纳资深检察官、业务骨干为主要成员，各部门设置联络员，协同推进案例培育工作；出台《精品案例编写指引》《精品案例培育工作办法(试行)》等制度，为案例培育工作绘制“路线图”、明确“任务书”。同时，加大教育培训力度，定期开展专家授课、检察官联席会、“检察官小课堂”等专题培训，充分利用检答网、检察内网等平台，常态化组织案例学习、研讨活动，充分发挥指导性案例、典型案例“活教材”“参考系”作用，增强检察人员案例撰写、提炼能力。

　　坚持“机制优化”与“依法履职”相结合，推进案例培育工作规范化。为健全统筹协调、上下联动机制，我院各业务部门组建专家型办案团队，以精品案例、典型案例为“标尺”，努力打造一批可复制、能推广、效果好的优质“种子”案件。为落实奖惩激励机制，我院创新开展案例研讨会、案件分享会、年度“十大典型案例”评选活动，不断拓宽交流分享渠道，激发检察人员培育典型案例的积极性。为完善培育优化机制，我院各部门注重提高对“种子案例”的敏感度和预见性，深挖案件“富矿区”，对可能产生较大社会影响、具有示范引领价值的案件，全程跟踪监督办理，层层筛选、精细打磨，做好“富矿精开”文章。

　　坚持“多元培育”与“示范引领”相结合，打造案例培育工作品牌。我院将办理的重大疑难复杂和新型案件，以及涉黑涉恶、金融犯罪等重点领域案件优先列入案例培育对象，找准案例培育“切口”，办案部门把稳“种子案件”办案方向、全程跟踪培育。如在办理周某等3人骗取贷款案时，强化与法院、公安机关、金融部门的沟通协作，着力解决调查取证、补充侦查、行刑衔接等问题，加大刑事惩治和追赃挽损力度，切实维护金融管理秩序。办案中，我院坚持数字赋能法律监督，着力构建“数字建模+案例培育”模式，紧紧围绕社会综合治理、国有财产保护、未成年人权益保护等人民群众关心关注的急难愁盼问题，主动打造大数据法律监督模型，充分发挥大数据对推进案例培育转型升级的积极作用。同时，我院注重强化示范引领，充分运用案例资源库，通过集体研讨、撰写案例分析、调研报告、听庭评议、调研宣传、检察建议等多种形式，厘清争议焦点和办案难点，推动干警办案素能和案例培育水平提升，充分发挥典型案例的指导、借鉴和示范引领作用。在县检察微信公众号开设以案释法栏目，加强典型案例宣传，积极回应群众关切，助推化解社会矛盾，努力实现办案“三个效果”的有机统一。