习近平总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”，并多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。加强检察调研，既是形势所需、任务所在，也是激发检察事业内生动力的要求。如何提高基层检察调研能力，服务新时代检察工作高质量发展，值得认真思考。

　　首先要充分认识到加强基层检察调研工作的重要意义。

　　为领导决策明方向。帮助领导及时了解检察工作的形势变化，精准把握检察工作的内在发展规律，找准检察工作的创新增长点，为公正司法、科学决策把握方向，为落实上级院决策部署提供思路。

　　为实务难题谋思路。聚焦办案实践中的法律适用、制度执行重点难点问题开展调研，将抽象的法律条文与具体的案件事实相结合，提升案件办理质效。

　　为“下情上达”定路径。通过总结问题、提炼思路、回应需求，将基层检察院接收到的真实情况及时向上级院反映，不仅为检察内部科学管理、法律政策最新研究、司法为民理念传导提供第一手资料，也能在上下级检察院之间形成良性沟通。

　　为素养提升找方法。加强与人民群众的密切联系，不断转变司法理念，坚决做到公正司法、廉洁自律，提升基层检察干警的自身素养和作风形象。

　　目前基层检察调研工作还存在一些不足。

　　检察调研作为解放干警思想、推进检察工作、破解司法难题的有力助手，其作用在基层检察院还没有得到充分发挥。究其原因，一是重业务轻调研的思想仍然存在；二是业务与调研联系不紧密；三是全员调研的氛围未形成；四是调研成果转化能力弱。

　　面对这些问题，我们要积极发挥能动作用，不断提升基层检察调研能力。

　　突出政治引领，深入学习贯彻习近平法治思想，指导检察调研工作。第一，要学深悟透习近平法治思想的精髓，把加强政治理论学习与深化调查研究、推动检察工作高质量发展深度融合起来，让检察调研工作始终沿着正确的道路发展；第二，将党的绝对领导贯穿于检察调研工作始终，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以提升人民群众的获得感、幸福感、安全感为检察调研目标，紧紧抓住人民群众最关心、最直接、最现实的问题开展调研；第三，准确把握、灵活运用习近平法治思想的立场观点方法，将系统观念、辩证思维通过检察调研这个“桥梁”贯穿到检察履职全过程。

　　提高重视程度，将调研工作放在与业务工作同等地位。第一，将检察调研工作纳入年度重点工作，实行责任分工，促使干警将指标压力转化为调研动力，在结果上出成效；第二，紧盯司法办案，分析制约检察工作高质量发展、影响法律监督质效的深层次问题，为解决实践难题贡献智力资源，实现检察调研服务司法办案的目的；第三，完善基层检察调研工作常态长效机制，培养干警调研思维，通过调研不断提升干警的专业思维、法治素养和解决实践问题的能力。

　　发挥激励作用，培育调研人才，深化构建全员参与的“大调研”格局。第一，建立合理有效的调研激励机制，激发干警的调研热情，营造全员参与调研的良好氛围；第二，挑选具备调研能力和参与热情的干警组建人才库，定期举行研讨调研主题、探究调研方式方法的座谈会，在思考中提升干警调研能力；第三，积极开展调研培训，不断提高调研人才库成员的理论功底和写作水平，进一步发掘、培养更多调研人才。

　　注重调研时效，严把调研质量，增强成果转化、利用能力。第一，牢牢抓住当前工作热点、紧紧围绕检察业务要点、密切关注司法办案难点，坚持问题导向，确定调研主题；第二，在采取座谈交流、实地考察、查阅资料、调阅案卷等传统调研方式的同时，学会运用大数据分析，提升调研的广度和深度；第三，切实做好检察调研的“后半篇文章”，对于经过反复论证，在促进检察工作改革创新发展或推动社会治理层面具有创新性、实用性的理论成果，及时向上级院或当地党委、政府汇报，推动上升为领导决策部署、转化为制度机制。