2023年，广东省深圳市龙岗区水务局坚持以党建为引领，进一步转变工作作风，织密廉政风险“防控网”，探索“政务公开+问需于民”新模式，努力提升群众对治水工作的参与度与获得感，着力将治水兴水工作打造成廉洁惠民的高品质民心工程。

　　抓住关键环节，深入开展水务廉洁治理。强化纪检监察队伍建设，提升业务水平。针对水务工程建设、水务行政执法等重点工作，聚焦岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险、外部环境风险等权力运行的每个环节和流程，查找廉政风险点39个，并认真分析，从健全财务管理制度、完善设计变更内控程序、规范工程内业管理、建立行政执法案卷内部评查和常态化业务培训机制等方面建立防范措施97项，确保廉政风险找得准、防得牢、控得住。

　　强化内外监督，进一步转变工作作风。常态化开展模范机关创建、明察暗访、谈话提醒等，把各种苗头性问题“扼杀”于萌芽状态。组织领导干部深入开展“走流程、优服务”活动，线上线下全流程体验水务高频审批事项，深入查找突出问题，优化审批服务质效。从社会各界聘请了16名特约监督员和政风行风监督员，进一步拓宽举报投诉渠道，多维度收集线索，营造风清气正的良好氛围。

　　主动开门纳谏，助推水务工作提质增效。龙岗区水务局积极探索水务政务公开新路径，坚持以群众满意为出发点和落脚点，通过党代表进社区、“助企行”等渠道，主动上门服务，将政府信息送到群众家门口，积极为群众提供政策咨询与解读，为企业交流合作搭建平台。主动问需于民，广泛收集涉水涉河意见建议，妥善处理群众急难愁盼。例如，收到群众反映的园山街道水岭路桥老化问题后，龙岗区水务局多次调研，多方论证确定老桥拆除重建方案。目前该路桥已完成重建，不仅解决了桥梁漫水问题，也提升了路桥两岸的视觉美感，受到群众一致好评。

　　今年以来，龙岗区水务局累计收集意见建议128条，解决群众及企业诉求42个，以实际行动擦亮了“亲民水务”金字招牌。

　　（龙水宣）