近年来，金湖县检察院始终以政法队伍建设“革命化、正规化、专业化、职业化”为方向，频出实招，打通青年干警成长“快车道”，着力打造一支高素质、专业化的新时代检察队伍，为检察工作高质量发展提供人才保障。

　　政治建检铸忠诚。该院组织青年干警参加多种形式的学习教育，集体参观周恩来纪念馆、刘老庄八十二烈士陵园、兵工精神纪念馆及“家风家规”纪念馆等，聆听政法英模事迹报告会，开展“学习周恩来崇高品质、争当敬业奉献淮检人”大讨论活动，邀请干警家属观看警示教育片，充分发挥家属“八小时以外”监督作用，邀请县委党校学者、县纪委监委领导为青年干警上课，筑牢廉洁防线。

　　精品课程促发展。该院通过打造精品课程，号召全体干警由“要我学”变为“我要学”，形成重学习、强素质、促工作的良好氛围。今年以来，该院共举办领导干部上讲台活动18期，其中检察长授课4期，部门负责人和专业人才小课堂授课14期。2个“护航民企”检察微课程在淮安市检察机关评选活动中分别荣获三等奖和优秀奖。

　　岗位练兵促提高。该院坚持青年干警实训制度，通过旁听法庭庭审、参与重大疑难复杂案件讨论等方式，提高青年干警解决实际问题的能力；定期举办“实训小课堂”——青年干警法学沙龙，分管领导轮流牵头，业务部门轮流承办，围绕办案实践中的疑难复杂问题开展深入研讨，提高学习的实效性，逐步提升青年干警的法律素养及实战能力。

　　“青蓝结对”促培养。该院全面搭建平台，引领青年干警成立“小荷说法”“法学沙龙”“青蓝结对”等形式多样的互动交流学习平台，切实提升青年干警综合素质、业务能力和办案水平；坚持“传、教、帮、带”和“练、学、赛、用”相结合，着力培养业务尖子、办案能手，组织院领导和资深检察官与进院未满5年的20名青年干警“青蓝结对”，建立结对纪实手册，真抓实干传授经验促进青年干警成长成才。

　　（杨晓婧　潘静）