近日，湖南省长沙市检察院成功化解一起养老保险待遇纠纷，妥善解决了困难群众的实际问题。

　　当事人罗某现年63岁。2014年至2019年，他在长沙某公司从事保安工作。因工作期间公司没有为他缴纳养老保险，致使他不能享受养老保险待遇。2020年1月，罗某向法院提起诉讼，要求长沙某公司支付其社会保险金14万余元。

　　法院经审查认为，罗某的起诉未经过法定劳动仲裁程序，不符合起诉条件，裁定驳回了罗某的起诉。后罗某提出上诉、申请再审，均被驳回。2021年3月11日，罗某向长沙市检察院申请监督。

　　长沙市检察院受理案件后，查明长沙某公司在用工时确实未给罗某缴纳社会保险，如今罗某已满60周岁，无法享受养老保险待遇，根据社保缴纳政策也不能补办养老保险。长沙某公司对没有为罗某缴纳社会保险的事实予以认可，但认为双方签订了放弃缴纳社保的协议，所以公司不应当承担经济赔偿责任。

　　承办检察官认为，一方面，该案确实没有经过劳动仲裁程序，不符合法院受理条件，法院裁定并无不当。但如果罗某再去申请仲裁，又超过了一年的仲裁时效期间，案件将会陷入程序空转，实体问题得不到处理。另一方面，罗某的实质诉求具有一定的合法合理性，依据社会保险法和相关司法解释的规定，用人单位为职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费是其法定职责，是一种强制性义务，用人单位不得与职工通过约定免除该项义务。如果用人单位没有为劳动者办理社会保险，社会保险机构又不能补办导致劳动者无法享受社保待遇的，用人单位应当承担相应的经济赔偿责任。

　　为避免程序空转，切实解决困难群众的实际问题，承办检察官积极搭建沟通平台，组织双方进行协商。由于双方分歧较大，商谈一度陷入僵局。“我们分析认为，可以向长沙某公司的主管部门寻求帮助，于是上门请求相关主管部门的法规处予以协调，法规处负责人当场表示愿意协调。”检察官介绍说，在主管部门法规处的大力支持和帮助下，经过多轮协商，双方当事人终于达成了一致，该公司向罗某支付相应经济补偿金3万元。