为深入推进作风建设，打造忠诚、干净、担当的检察队伍，陕西省西安市阎良区检察院创新工作举措，试行十条干警业绩标准，为干警建立工作作风和业绩档案，激发工作热情，强化纪律作风，以政治过硬、业务精良、司法为民为工作标准，锻造“以工作为主线，以业绩论英雄，以结果为导向”的阎检队伍品牌，加强对干警的监督管理，持续推动检察工作高质量发展和清廉阎良检察建设。

　　该院创设的工作作风和业绩档案实行“一人一档，半年一记”，按照个人填报和组织核实程序进行，将干警政治品格及作风建设考评置于首位。突出强调干警日常办案业绩、重大案件办理，信息、调研、典型案例撰写等司法实务和理论研究能力，以此倒逼干警敢于负责、勇于担当、善于作为，在探索创新中忠实履职。在适用该档案过程中，该院秉承“全员填写、合理运用”原则，区分不同类别人员，分类别予以评价。

　　该院将工作作风和业绩档案作为评优评先、表彰奖励、晋职晋级的重要依据，以此提升检察队伍建设规范化、法治化和制度化水平，进一步打造政治品格过硬的规范自强院、团结奋斗的融合发展院、善作善成的创新活力院、守正创新的先行先试院。

　　（李璐）